open roles (Auswahl)

alles m / w / d

HR Manager

verantwortliche für das operative HR-Geschäft in Deutschland, Teil eines europäischen HR-Teams, reporting into European HR Head

Biz modell: Software & Services

Aufgabe: Transfortmation des Business Modells von reinem Dienstleistungsgeschäft hin zu Software & Services, Begleitung dieses Change Management-Prozesses, enge Zusammenarbeit mit dem deutschen und europäischen Executive Management und des europäischen HR-Teams

(Snr.) Sales Professionals, Key Account Manager

für verschiedene etablierte Unternehmen aus dem Software- & Tech-Umfeld

erforderliche Kenntnisse

• Sales-Erfahrungen im Territory und / oder im Global Account / Key Account Management
• Kenntnisse in
  • BIM und / oder
  • CAD / CAM / PLM und / oder
  • IoT und / oder
  • Visualisierung / 3D
• Neukunden-Gewinnung und Bestandskunden-Betreuung und -Aufbau - keine reine Bestandskunden-"Verwaltung"
• Kenntnisse im komplexen Lösungevertrieb, inkl. Services und / oder Consulting, gern SaaS-Erfahrungen
• Software und Hardware
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend / verhandlungssicher, weitere Sprachen sind ein Vorteil, keine Bedingung