Presse

© QUADRIGE MEDIA BERLIN

Quelle: www.humanresourcesmanager.de,

erschienen am 24.10.2022

© Stefan Hund

Podcast vom 05. August 2022

© Human Resources Manager

Quelle: www.humanresourcesmanager.de,

Ausgabe Juni / Juli 2022

© Human Resources Manager

Quelle: www.humanresourcesmanager.de,

Ausgabe Oktober / November 2021

Podcast, Presse, PR, Marketing

© Daniel Delank

Podcast vom 02. Juni 2021

© Jolanthe Maria Bendik

Podcast vom 03. März 2021

© Joachim Rumohr

Podcast vom 04. Dezember 2018

Wie Unternehmen Fach- und Führungskräfte vergraulen

Gastbeitrag im Human Resources Manager


Warum springen begehrte Fach- und Führungskräfte im Recruiting-Prozeß ab?

Was läuft alles schief und was können Unternehmen hier besser machen?


Der Human Resources Manager, das führende Fachmagazin für HR, veröffentlichte meinen Gastbeitrag - mit vielen Praxis-Beispielen und Möglichkeiten der Verbesserung seitens der Unternehmen.


Fazit:

  • Recruiting = Sales, nicht HR

Job & Familie vs. Perfektion und Gesundheit?

zu Gast bei Stefan Hund und seinem Podcast "Stunde Null"


Stefan Hund berädt Unternehmer und Unternehmen bei Trauerfällen, seien es Todesfälle bei Mitarbeitern oder Trauerfälle im privaten Umfeld der Mitarbeiter - in jedem Fall haben diese Auswirkungen auf die Arbeitskraft des einzelnen und / oder eines Teams und damit auf das Unternehmen.


Stefan greift dabei auf seine reichhaltige Berufserfahrung zurück als studierter Theologe, evangelischer Gemeindepfarrer, Newplacement-Berater für Theologinnen und Theologen, aber auch als Konflikt- und Krisenberater sowie Mediator. Ihm begegnen immer wieder Menschen, die sich selbst verausgaben, ihre eigenen physischen und / oder phsychischen Grenzen überschreiten "für eine wichtige Sache" und dabei krank werden oder gar sterben. Stefan treibt die Neugier, was diese Menschen daraus lernen oder gern anders gemacht hätten oder wie andere "vorher abgebogen sind".

Brauchen wir Kündigungsfristen?

online-Debatte des Fachmagazins "Human Resources Manager" mit

Rechtsanwälten, Unternehmen und unter anderem mir 


Diskutiert und ausgetauscht wurde sich über das Für und Wieder von Kündigungsfristen und deren Länge. Ich durfte dankenswerterweise teilnehmen und wurde im Folgeartikel zitiert.

Mir war wichtig, die internationale Komponente und den internationalen Blickwinkel hinzu zu fügen. Deutschland steht mit seinen Fachkräften im internationalen Wettbewerb.

Auf der Suche nach dem idealen Arbeitgeber

Leitartikel in der Zeitschrift Human Resources Manager


Inhalt: Worauf achten Kandidaten und Bewerber heute bei der Jobsuche?

Und welche Implikationen sollte das demnach für Unternehmen haben. Mit Beispielen aus der Praxis und wissenschaftlicher Untermauerung.

The Magic of Recruiting - How to find the perfect match?

This podcast in English with host Daniel Delank is about

  • values in Leadership and Recruiting
  • changes and development of Recruitment over the last more than 2 decades
  • relationships and trust in Recruiting and in leadership contexts
  • why Recruiting as a Service is not the appropriate business model


Daniel Delank is CEO of loadbee GmbH, host of the Go4Leadership Podcast, member of the Working Group "Cloud Computing and Outsourcing" and pationate and experienced in

Tech corporates as Senior Manager, Consultant and Adviser. He's experienced in global Change Mangement Projects and establishing new markets and business models.

Was ist Ethisches Recruiting?

Der Mensch im Mittelpunkt. Mit Anstand, Ehrlichkeit und Haltung. 

Und besser mal mit einer Meinung anecken, als gar keine Meinung zu haben.

  • Wie läuft Recruiting im internationalen Kontext?
  • Was ist im Recruiting wichtig - für Unternehmen und für Bewerber & Kandidaten?
  • Wie führen Sie ein gutes Job Interview - ob als Unternehmen oder als Person?
  • Warum ist "auf Augenhöhe" so wichtig und wie kommen Sie dahin?
  • Warum sollten wir mit "Was will ich - eigentlich?!" starten?


Jolanthe Maria Bendik, B.Sc. Psychologie, ist Personalerin, Podcasterin, Therapeutin u.v.m.

Hier sprechen wir über den Menschen, um den es ja letztlich geht.

Xing oder LinkedIn

Welche Plattform ist für mich die richtige? Eine oder beide?


Mein Gespräch hatte ich mit Joachim Rumohr im Sommer 2018, veröffentlicht wurde es am 4. Dez. 2018. Seitdem hat sich natürlich auf beiden Plattformen eine Menge getan. Dennoch, für einen generellen Vergleich ist das Gespräch nach wie vor aktuell.


Joachim Rumohr galt als einer der XING-Experten im deutschsprachigen Raum. Inzwischen etabliert er sich auch auf LinkedIn.

Joachim Rumohr ist mit seinem Unternehmen Experte für Social Selling und arbeitet außerdem als Trainer, Speaker, Autor und Podcaster.