Headhunting & Interim Recruiting

Ich unterstütze Sie temporär oder projekt-bezogen

• für spezifische Themen oder Positionen
  
• für den Auf- / Ausbau eines Bereiches
• in Deutschland, DACH, Europa oder weltweit
• immer mit Beratungsleistungen inklusive - wenn Sie das wünschen
• anders als Agenturen - allein oder mit internationalen Seniors und Profis an meiner Seite, Juniors gibt es bei uns nicht, denn Sie wollen Ergebnisse

Ich arbeite stark werte-orientiert. Integrität ist ein Leitmotiv. Walk the talk ... Daher kann daher aus meinem profunden Netzwerk schöpfen - für Ihre bestmöglichen Besetzungen.

Und ich beteilige mit an Besetzungsrisiko und -Erfolg.

Recruiting-Beratung

beim Auf-, Aus- und Umbau Ihres Recruitings

Bei folgenden Themen unterstütze ich Sie:

• Auswahl und Implementierung der für Sie passenden IT-Systeme (Bewerbermangement, ATS, HR Tools)
• schlanke und funktionsfähige Recruiting- und Hiring-Prozesse
• Umstellung auf ein vertriebsorientiertes, meßbares, daten-gestütztes Recruiting

Mein Credo: 

Je mehr Digitalisierung und Künstliche Intelligenz wir einführen, desot mehr 'human touch' brauchen wir!

Training & Workshops

Mit 25 Jahren Erfahrung im internationalen Recruiting, verschiedenen Branchen und diversen Entscheider-Position profitieren Sie von meinem know-how, z.B.

• funktionierende, individuelle Prozesse
• Entscheidungsfindung und Verhandlungen
• Recruiting = Sales: Was bedeutet das im Alltag?
• Job-Intervies - effektiv, effizient und persönlich

Weitere Themen rund um Recruiting, Hiring, Onboarding, Employer Branding können wir natürlich individuell besprechen und auf Sie abstimmen.

Ziel: Der Kandidat, dem ich heute absage, empfiehlt mir morgen seinen besten Freund.

Ich zeige Ihnen, wie Sie das und vieles mehr schaffen!