Mein Kunde ist ein deutscher Hersteller in der Fertigungsindustrie. Das Unternehmen ist als global player in einer ganzen Anzahl von Industrien und Nischenmärkten bekannt. Gegründet wurde es zu Beginn des 19. Jahrhunderts und agiert seit dem erfolgreich am Markt. Mitarbeiter ww: +3.000, Umsatz 2021 ca. 700 Mio. €
Location: Süd-Deutschland
Die Position
wird neu geschaffen und soll zunächst am zentralen Standort in Süd-Deutschland die Leitung eines Werkes übernehmen. Hierbei gilt es, moderne Fertigungsmethoden zu integrieren und etablieren und damit den gesamten Standort zu modernisieren. Ein Faible für lean production, KAIZEN etc. ist deshalb Bedingung.
Organisatorisch ist die Position eingegliedert als Teil des Boards, reporting into Group COO, mit dem auch eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Sinne von Sparringpartner und "gemeinsam Denken" erfolgen soll.
Die interne Entwicklung für diese Position ist klar gegeben: als nächster Schritt ist die Übernahme und Leitung weiterer Standorte in Europa und Nord-Amerika geplant.
Für einen "Umsetzer" mit strategischem Auge ist dies eine ideale Position, um für sich und das Unternehmen einen Fußabdruck zu hinterlassen.
Background
Antje Welzandt
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Antje Welzandt
Recruiting & Career Advising
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