Ethisches Recruiting − für alle Seiten des Tisches
der Mensch macht den Unterschied, Technologie und Methodik unterstützen
Leistungsportfolio
Headhunting /
Interim Recruiting
wenn Sie für eine spezifisches Position oder eine bestimmte Zeit Unterstützung im Recruiting benötigen
Career Advising
für Privatpersonen in Zeiten Ihrer beruflichen Neu-oder Um-Orientierung
Inhalt: Potential, CV-Überarbeitung, Social Media-Präsenz, "Gefunden werden" statt "Bewerben müssen", Training für Job-Interview, 1:1 bei allen individuellen Fragen
Recruiting-Beratung
für Unternehmen beim Auf-, Aus- und Umbau Ihres Recruitings und Ihrer dazugehörigen IT-Systeme und -Prozesse
Ziel: modernes, daten-getriebenes, meßbares Recruiting, verbesserte HR-Prozesse und schnellere Placements
Trainings & Workshops
zu allen Recruiting- und Hiring-Themen, z.B.
- Bewerber-Management-Systeme / ATS
- Recruiting-Trainings für Ihre Mitarbeitenden
- Interview-Techniken, effektive Job-Interviews
- Recruiting-Prozesse
- Onboarding
- Employer Branding
“Es ist ganz einfach, aber nicht leicht.“
Viktor Frankl, österr. Neurologe und Psychiater
Manchmal braucht es nur die gleichen Fragen aus der Perspektive des Gegenübers gestellt.
Und manchmal braucht es neue Fragen. Auch, weil wir uns neuen Themen und neuen Herausforderungen stellen müssen.
Wenn sich die Welt um uns herum verändert, sollten wir uns mit ihr verändern. Nicht hinsichtlich unserer Werte und unserer Ansprüche, aber mit unseren Prozessen & Methoden und unseren Fragen & Einstellungen.
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Antje Welzandt
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