Syndikusanwalt

Syndikusanwalt (m/w/d)



Mein Kunde ist ein deutsches Familien-Unternehmen in der Lebensmittelbranche und agiert vornehmlich in Süddeutschland. 

Gegründet in den 1950er Jahren und seit dem kontinuierlich gewachsen, wird auch heute nach wie vor sehr auf Kultur, Werte, Team und gemeinsames Arbeiten geachtet. Das Unternehmen ist Marktführer in seinem Bereich und in den vertretenen Regionen bestens und positiv bekannt.


Sukkzessive ziehen sich nun planmäßig die bisherigen Gesellschafter aus dem operativen Tagesgeschäft zurück.

Daher wurde in der Struktur eine neue Position geschaffen - die des Syndikusanwaltes. Diese Funktion hält bisher einer der Gesellschafter aus der Familie. 


Die Position

Der Syndikuwalt soll das Unternehmen bei allen juristischen und unternehmerischen Fragen beraten, unterstützen und dabei Aktuelles und Perspektivisches einfließen lassen. In der Übergangsphase wird der bisherige Positionsinhaber beratend zur Seite stehen und somit eine gute Übergabe sicherstellen. Eine enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Führungskreis sind hier inbegriffen und natürlich hilfreich für den neuen Positionsinhaber (m/w/d).

Der Syndikusanwalt soll dabei, entsprechende Seniorität und Berufserfahrung voraus gesetzt, auch Mitglied des Führungskreises sein und hat damit Einfluß auf unternehmerische Entscheidungen.


Die Haupt-Aufgaben und -Verantwortungen reichen von

  • Immobilien- und Mietrecht über
  • M&A-Aktivitäten und Vertragsrecht bis hin zu
  • Arbeitsrecht. 


Für einen vielseitig interessierten Anwalt oder eine Anwältin ist diese Position daher eine interessante, langfristige Aufgabe. 

Externe Anwälte mit Spezialisierungen können bei Bedarf hinzu gezogen werden.


Background

  • 2. oder zumindest 1. Staatsexamen; die Zulassung als Anwalt ist von Vorteil, aber keine Bedingung.
  • idealerweise Schwerpunkt im Arbeitsrecht
  • alternative Schwerpunkte sind Immobilienrecht oder Vertragsrecht und / oder Erfahrungen in M&A-Aktivitäten und / oder Begleitung bei Unternehmenskäufen. Internationales M&A ist dabei nicht erforderlich.
  • mind. 8 Jahre, idealerweise mehr, einschlägige Berufserfahrung in einem der Schwerpunkt-Themen sind erforderlich



Wenn Sie für einen Wechsel offen sind, dann schicken Sie mir gern eine Mail oder kontaktieren mich via LinkedIn

Antje Welzandt

antje.welzandt@welzandt.de

LinkedIn


Bei Fragen - rufen Sie gern einfach kurz an:

Büro: +49-89-74 54 57 20